Emplois et stages

En conformité avec sa mission d’assurer un leadership mondial en matière de santé publique, l’OMS emploie des spécialistes de la santé, des médecins, des scientifiques et des épidémiologistes, ainsi que des experts dans les domaines administratif, financier et des systèmes d’information, de l’économie, des statistiques sanitaires et de la préparation et des interventions en cas d’urgence.

Les profils professionnels de l’OMS

L’OMS recrute du personnel temporaire ou à durée déterminée. Celui-ci est regroupé en deux grandes catégories : professionnelle (P) ou des services généraux (G). Les directeurs (D) font partie de la catégorie professionnelle.

Le personnel de la catégorie professionnelle est recruté internationalement pour assumer des fonctions de chef de file ou occuper des postes de leadership exigeant un niveau important de compétences techniques. Il est mobile et censé travailler partout dans le monde.

Le personnel des services généraux est en revanche recruté localement dans les différents lieux d’affectation. Son rôle principal est de collaborer avec les membres du personnel de la catégorie professionnelle et de les aider dans leurs fonctions et ce, afin d’assurer le bon fonctionnement de toutes les questions administratives.

Les administrateurs recrutés sur le plan national sont des ressortissants du pays où ils exercent des fonctions de nature professionnelle nécessitant les connaissances, l’expertise et l’expérience d’un ressortissant local.

Programme de stages

Le programme de stages offre aux étudiants de très nombreuses occasions de se familiariser avec les programmes techniques et administratifs de l’OMS.

Les stages durent de six semaines à trois mois. Exceptionnellement, la période de stage peut être étendue à un maximum de six mois, selon les besoins de l’unité technique de l’OMS et de la disponibilité du stagiaire. Les stages de l’OMS ne sont pas rémunérés, et tous les frais de voyage et d’hébergement sont à la charge du stagiaire.

Programme des jeunes cadres

Le programme des jeunes cadres offre à de jeunes professionnels en début de carrière une expérience pratique dans le domaine de la coopération technique multilatérale. Les jeunes cadres sont parrainés par leur gouvernement : Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Finlande, France, Italie, Japon, Luxembourg, Pays-Bas, Norvège, République de Corée, Suède et Suisse.