La boîte à outils pour aider la Région européenne à assurer la pérennité du personnel de santé est désormais disponible en ligne

Antoni Peris i Grao

Une boîte à outils conçue afin de sensibiliser les pays au fait que le personnel de santé constitue un investissement essentiel pour la couverture sanitaire universelle est désormais disponible en ligne. Elle a été produite par l’OMS/Europe, en collaboration avec des experts régionaux.

Le concept de la boîte à outils est né du Cadre d’action régional élaboré par l’OMS/Europe en 2017 en vue d’atteindre les objectifs du plan d’action quinquennal pour l’emploi en santé et la croissance économique inclusive, une initiative conjointe de l’OMS, de l’Organisation internationale du travail et de l’Organisation de coopération et de développement économiques. Le Cadre d’action a été présenté à la Soixante-dixième Assemblée mondiale de la santé, et adopté par les États membres à la soixante-septième session du Comité régional de l’OMS pour l’Europe. Le projet de boîte à outils a été lancé à l’occasion du Quatrième Forum mondial sur les ressources humaines pour la santé tenu à Dublin (Irlande) en novembre 2017.

La boîte à outils sert de complément au Cadre d’action et permet d’adapter la Stratégie mondiale sur les ressources humaines pour la santé à l’horizon 2030 au contexte de la Région européenne de l’OMS. Elle énonce des objectifs stratégiques clés à l’adresse des États membres, et propose des options politiques et des modalités de mise en œuvre afin de les aider à renforcer durablement leurs ressources humaines pour la santé.

Objectifs stratégiques

La boîte à outils s’articule autour de quatre objectifs stratégiques : formation et performance ; planification et investissement ; développement des capacités ; et analyse et suivi. Les États membres peuvent l’utiliser afin d’élaborer des solutions locales et de transformer ainsi la répartition, l’éventail de qualifications, les compétences, la formation, la gestion et la réglementation des personnels de santé en vue de répondre à leurs défis spécifiques en matière de ressources humaines pour la santé.

La boîte à outils se veut une ressource dynamique et adaptable. L’OMS/Europe prévoit de collaborer de manière continue avec les experts et les acteurs concernés en vue de l’améliorer, et d’y ajouter des guides et des outils pour aider les pays à résoudre certaines questions spécifiques.

La boîte à outils n’est actuellement disponible qu’en anglais, mais une version russe est en cours de finalisation.