Субрегиональный учебный курс по руководству в сфере общественного здравоохранения для республик Центральной Азии

WHO

ЕРБ ВОЗ организовало субрегиональный учебный курс по руководству в сфере общественного здравоохранения для республик Центральной Азии, который был проведен 15-18 июня 2015 г. в Ташкенте, Узбекистан. Курс был организован Отделом систем здравоохранения и охраны общественного здоровья ЕРБ ВОЗ, а проводился в Узбекистане по приглашению правительства страны. В курсе приняли участие 30 представителей из 4-х Центрально-азиатских республик – Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана, и Российской Федерации. Участниками являлись руководители здравоохранения среднего и старшего звена, администраторы, руководители программ общественного здравоохранения и представители медицинских учреждений.

Информация о курсе

Курс явился платформой для представления и обсуждения новейших данных, а также задач и возможностей в сфере руководства в общественном здравоохранении в Европейском регионе и в мировом масштабе, особенно учитывая контекст Центрально-азиатских республик. В задачи курса входило получение более глубокого представления о практических подходах к руководству и системам, а также о механизмах руководств в контексте политики Здоровье-2020. Курс придерживался видения межсекторального сотрудничества с опорой на опыт в рамках сектора здравоохранения и за его пределами; необходимости предоставления поддержки формированию практических навыков руководства в сфере здравоохранения и обмену опытом, а также сетевой работе в сфере руководства в общественном здравоохранении между коллегами в Центрально-азиатских республиках. По окончании курса организаторы предложили индивидуальные занятия в помощь участникам с целью дальнейшего повышения качества руководства в сфере здравоохранения.

Отзывы директоров курса

«Один из участников хотел найти новых друзей для расширения своей личной сети лидеров. Другая участница считает, что курс помог «разрушить преграды», и что он дал ей возможность почувствовать себя гражданином мира. Мы увидели, что участники продемонстрировали огромный личный прогресс в своем видении ситуации и в развитии своих знаний и навыков в сфере руководства, но и мы, сотрудники ВОЗ также узнали много нового о существующих ресурсах и задачах в сфере руководства в общественном здравоохранении в этой части нашего Региона», сказала д-р Elke Jakubowski, руководитель программы служб общественного здравоохранения, ЕРБ ВОЗ.

«Субрегиональный учебный курс для Центрально-азиатских республик явился и своевременным, и необходимым ответом на настоятельную потребность в формировании руководителей общественного здравоохранения, которые будут способны решать сложнейшие проблемы общественного здравоохранения в Регионе. С использованием инновационного, междисциплинарного, многопрофильного и трансформационного подхода к обучению в сфере руководства участники, преподаватели и сотрудники ВОЗ объединили свои усилия для формирования нового представления о руководстве в сфере здравоохранения. Новая модель корпоративного, горизонтального, гибкого лидерства на службе интересов здоровья помогла изменить традиционный менталитет и привела к пониманию того факта, что руководство является процессом, который начинается внутри нас», прокомментировала д-р Katarzyna Czabanowska, доцент, отдел международного здравоохранения, Маастрихтский университет, Нидерланды. 

«Работа по планированию и организации данного курса предоставила мне фантастические личные возможности и заставила посмотреть на многое другими глазами. Еще до начала работы курса, на стадии планирования, мы стремились сделать его как можно более интерактивным с наибольшим коллективным участием; вместе с тем, меня беспокоило, что участники могут оказаться не готовы к открытому, честному, интерактивному диалогу в отношении организационных и личных проблем. Каково же было мое удивление, когда с самого начала я увидела, что каждый, находящийся в зале, старался внести свой вклад, интерактивно обсуждать все вопросы, формировать взаимоотношения с другими участниками и обмениваться мнениями относительно своих достижений и нерешенных задач. Приглашение участвовать в этом начинании от имени Даремского университета – для меня большая честь и удовольствие», добавила д-р Catherine Hannaway, директор программы по вопросам руководства в Центре общественной политики и здравоохранения, старший научный сотрудник Даремского университета, Соединенное Королевство.

«Курс предоставил уникальную возможность получить представление о профессиональной жизни работников общественного здравоохранения в регионе Центральной Азии, а также о надеждах и чаяниях местных руководителей. Громадный энтузиазм участников и руководителей курса создал незабываемую атмосферу и явился пусковым механизмом для целого ряда новых инициатив по дальнейшему развитию», сказала д-р Елена Варавикова, дипломированный врач, к.м.н., ведущий научный сотрудник, Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения, Москва, Российская Федерация.